%> 金坛市指前实验学校欢迎您!
    用户: 密码: 验码:
 联合备课 |  录播教室 |  图片新闻 | 设为首页  
您的位置  首页 >> 学校部门 >>列表
  教科室 


师徒结对,薪火相传-指前实验学校青蓝工程启动仪式



  发表日期:2018年10月12日      作者:德育处 靳明华 教科室 陈翠     【编辑录入:bgs】    阅读次数:448

师徒结对,薪火相传

——指前实验学校青蓝工程启动仪式



青年教师是学校的未来和希望,青年教师的思想、政治、业务素质将决定学校的发展前途和命运。为青年教师专业化发展创设良好的平台,让青年教师在教学工作中少走弯路,加快成长,有效提高教育教学质量和青年教师的业务水平,同时发挥骨干教师的辐射带动作用,提升教师的整体素质,2018年10月11日,我校对刚踏上工作岗位的四位新教师开展“青蓝工程”活动。

活动先由教科室陈翠主任宣读了学校师徒结对方案,并由丁华宇校长宣读了5对“师徒结对”教师名单及具体要求,强调了师徒双方在教学上要互相促进,互相提高。活动规定作为师傅的老师每月必须为徒弟上示范课,并在课前准备、课堂教学、课后作业及辅导等方面进行全面的关注和指导,积极指导徒弟撰写教学反思和参加各级竞赛活动等;作为徒弟的青年教师,每月要为师傅上汇报课,课前将教学设计让师傅指导改进,课后积极写好反思,并积极参加师傅负责的课题工作。师徒双方在师徒结对协议上郑重地签上了自己的名字之后,徒弟向师傅们敬茶,改口喊师傅,丁校长给师徒们颁发了证书。师傅代表焦建中老师和徒弟代表王雨婷老师分别做了表态发言。最后,荆卫忠校长向大家提出要求:骨干教师发挥传、帮、带作用,帮助青年教师快速成长;同时希望青年教师虚心好学,主动求教,做到在实践中思考,要把自己的职业当作事业用心来做,在今后的教育教学中,常怀感恩之心,严格要求自己,要有做优秀教师的理想与追求,学习师傅和身边同事宝贵的教育教学经验,努力使自己尽快成为学校的骨干教师。

师徒结对活动是学校加强教师队伍建设的重要措施之一。为新教师快速适应新课堂,成长为教学前线的中坚力量创造了条件。相信在师徒的共同努力下,通过师徒结对活动使双方达到“教学相长,共同提高”的目的,促进青年教师的快速成长。

常州市金坛区指前实验学校

2018-10-11

甯堝緬缁撻槦锛嶆潕鏄ュ崕 鏈卞悓鑾夛紙鐝富浠伙級.jpg甯堝緬缁撻槦锛嶆湵瀹囨案 鍒樻磱.jpg478628784307405604.jpg甯堝緬缁撻槦锛嶅懆瀹捐禑 鏇规槺.jpg鍒樻磱锛氬笀鍌咃紝鎮ㄥ枬鑼讹紒.jpg甯堝緬缁撻槦绛惧瓧.jpg鍛ㄥ璧燂細鎴戞槸甯堝倕鍟︼紝鍝堝搱鍝堬紒.jpg

673